Sprzedawca

Szczegóły

stanowiskosprzedawca

forma zatrudnieniaumowa o pracę

miejsce pracyPabianice

Miejski Zakład Komunikacyjny Sp. z o.o. w Pabianicach poszukuje osoby na stanowisko sprzedawcy. Praca w równoważnym czasie pracy w dni powszednie w godz. 6.00-14.00 i 12.00-20.00 (oraz w wybrane soboty w godz. 9.00-13.00) w BOK MZK z siedzibą w Pabianicach, ul. Narutowicza 9.

Główne zadania:

1. Udzielanie pasażerom informacji o funkcjonowaniu komunikacji miejskiej i taryfach opłat.
2. Sprzedaż biletów obowiązujących w komunikacji miejskiej w Pabianicach – depozyt oraz biletów innych przewoźników na podstawie zawartych umów i porozumień, w oparciu o program księgowy.
3. Bieżące odprowadzanie utargów ze sprzedaży oraz ich rejestracja w programie księgowym.
4. Przyjmowanie od pasażerów korespondencji dotyczącej komunikacji miejskiej – wniosków (w tym wnioski o wydanie Migawki i wnioski o zakodowanie na Migawce uprawnień do bezpłatnych przejazdów), odwołań, reklamacji, skarg oraz przekazywanie korespondencji do Sekretariatu (za wyjątkiem wniosków o wydanie Migawki i zakodowanie uprawnień, które rozpatruje BOK).
5. Personalizacja Migawek oraz przyjmowanie opłat dodatkowych za wydanie duplikatu Migawki.
6. Kodowanie uprawnień do bezpłatnych przejazdów na Migawce, po weryfikacji uprawnienia, w trybie określonym Zarządzeniem Prezydenta Miasta Pabianic.
7. Rozpatrywanie reklamacji dotyczących biletów okresowych kodowanych na Migawce.
8. Przyjmowanie wpłat dotyczących opłat dodatkowych za brak ważnego biletu.
9. Sporządzanie raportów dotyczących liczby i wartości sprzedanych biletów, prowadzenie ewidencji i sprawozdawczości kasowej zgodnie z instrukcjami.
10. Kontrola stanu technicznego urządzeń sprzedażowych (np. terminali płatniczych, terminala Migawka), zgłaszanie awarii lub braków materiałów eksploatacyjnych (np. rolek).
11. Dbałość o wizerunek Biura Obsługi Klienta, w tym utrzymanie w czystości pomieszczeń Biura Obsługi Klienta.
12. Ekspozycja informacji dla pasażerów w gablotach BOK oraz kontrola aktualności informacji.
13. Należyte zabezpieczenie lokalu oraz przechowywanego w nim mienia.
14. Zastępowanie innych pracowników punktów sprzedaży biletów w razie nieobecności, zgodnie z poleceniem bezpośredniego przełożonego.

 

Wymagania:

• Wykształcenie co najmniej średnie,
• Dokładność, terminowość, sumienność i lojalność,
• Wysokie poczucie odpowiedzialności,
• Odporność na stres i umiejętność komunikacji z pasażerem,
• Umiejętność pracy w zespole, wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
• Gotowość do współpracy i pozytywne nastawienie,
• Komunikatywność i wysoka kultura osobista,
• Umiejętność organizacji pracy własnej i samodzielność (umiejętność planowania i realizowania codziennych obowiązków bez stałego nadzoru),
• Umiejętność obsługi programów biurowych (Word, Excel, Outlook) i urządzeń biurowych,
• Umiejętność obsługi terminala płatniczego.

 

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie od 5.000 zł do 5.500 zł brutto
• Bogaty pakiet socjalny (świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych)

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: kadry@mzkpabianice.pl do dnia 31.10.2025 r. W tytule wiadomości prosimy wpisać: "Rekrutacja - sprzedawca".

Prosimy o zamieszczenie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wzór do pobrania TUTAJ

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest MZK sp. z o. o.  z siedzibą przy ul. Lutomierskiej 48 w Pabianicach (95-200), nr telefonu: (42) 215 51 95, e-mail: sekretariat@mzkpabianice.pl
2. W sprawie bezpieczeństwa i ochrony danych osobowych możecie się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych MZK sp. z o. o. pod numerem telefonu 600 499 192, 602 151 170, e-mail: erwin.ryter@mzkpabianice.pl lub pocztą tradycyjną na adres wskazany.
3. Administrator danych osobowych przetwarza Państwa dane osobowe w następujących celach: 
   1. przeprowadzenie procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO oraz Kodeks pracy;
   2. przeprowadzenie procesu rekrutacji, na podstawie Państwa zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym, w innych dokumentach oraz w formie ustnej. Podstawą przetwarzania tych danych osobowych jest udzielona przez Państwa zgoda nas podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
   3. realizacja uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Państwa w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Państwa umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO;
   4. realizacja uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO;
   5. przeprowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Państwa zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Przysługuje Państwu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Państwu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej. Powyższe żądania można przesłać na adres wskazany w pkt 1. Ponadto przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
5. Państwa dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, przez okres przedawnienia roszczeń wynikający z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują przechowywać dane, a także przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody na dłuższe przetwarzanie danych.
6. Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione uprawnionym podmiotom określonym przez przepisy prawa.
7. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
8. W każdej chwili przysługuje Państwu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Państwa zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adres wskazany w pkt. 1. 

 

Ogłoszenie przeznaczone dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy - szczegóły TUTAJ

Kontakt: więcej informacji pod numerem telefonu: 42 215 51 95 wew. 16