W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

kierownik Działu Eksploatacji

XML

Treść

Szczegóły

stanowiskoKierownik Działu Eksploatacji

miejsce pracyPabianice

termin składania dokumentów

Miejski Zakład Komunikacyjny Sp. z o.o. w Pabianicach, ul.Lutomierska 48 poszukuje pracownika na stanowisko Kierownika Działu Eksploatacji. 

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe
  • znajomość zagadnień związanych z komunikacja miejską
  • prawo jazdy kat. B
  • doświadczenie na stanowisku kierowniczym w okresie min. 3 lat
  • dodatkowym atutem będzie posiadanie certyfikatu kompetencji zawodowych w zakresie przewozu osób 

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • umowę o pracę
  • bogaty pakiet socjalny
  • miłą atmosferę pracy

Oferty prosimy kierować na adres email: kadry@mzkpabianice.pl lub na adres firmy. Informacje o ofercie pod nr tel. 42 215-51-95, wew. 16.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:

  1. Administratorem podanych przez Pana/ią danych osobowych będzie Miejski Zakład Komunikacyjny Sp. z o.o. w Pabianicach, ul. Lutomierska 48
  2. Pana/i dane osobowe (imię, nazwisko, telefon, data urodzenia, umiejętności, zainteresowania, staż pracy, wizerunek) będą przetwarzane wyłącznie dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji art. 6 ust. 11 pkt a RODO.
  3. Podstawą przetwarzania Pana/i danych jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych. W każdej chwili może Pan/i wycofać udzieloną zgodę pisząc do nas wiadomość lub osobiście informując osoby koordynujące proces rekrutacji.
  4. Pana/i dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom.
  5. Pana/i dane będą przetwarzane tak długo, jak długo będzie trwał proces rekrutacji.
  6. W każdej chwili ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
  7. Przysługuje Panu/i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego co do przetwarzania Pana/i danych osobowych.
  8. Podanie Pana/i danych osobowych jest nieobowiązkowe, jednak niezbędne do właściwej oceny przy naborze na stanowisko.
  9. Pana/i dane osobowe nie są przez nas wykorzystywane do podejmowania decyzji opartych na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych, a które mogłyby mieć wpływ na Pana/i sytuację prawną lub wywoływać dla Pana/i inne podobne  skutki.