W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

pracownik Działu Technicznego

XML

Treść

Szczegóły

stanowiskopracownik Działu Technicznego

miejsce pracyPabianice


Miejski Zakład Komunikacyjny Sp. z o.o. w Pabianicach, ul. Lutomierska 48 zatrudni pracownika Działu Technicznego.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie,
  • umowę o pracę,
  • podwyżki wynagrodzenia zgodnie z obowiązującym regulaminem awansu zawodowego pracownika MZK,
  • bogaty pakiet socjalny,
  • miłą atmosferę pracy.
Oczekujemy:
  • wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (mile widziane wykształcenie o profilu samochodowym).

Zgłoszenia prosimy kierować na adres: kadry@mzkpabianice.pl

Więcej informacji pod numerami telefonów: 42 215 52 17 lub 42 215 51 95 wew. 16 lub 50

Prosimy o zamieszczenie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:

  1. Administratorem podanych przez Pana/ią danych osobowych będzie Miejski Zakład Komunikacyjny Sp. z o.o. w Pabianicach, ul. Lutomierska 48
  2. Pana/i dane osobowe (imię, nazwisko, telefon, data urodzenia, umiejętności, zainteresowania, staż pracy, wizerunek) będą przetwarzane wyłącznie dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji art. 6 ust. 11 pkt a RODO.
  3. Podstawą przetwarzania Pana/i danych jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych. W każdej chwili może Pan/i wycofać udzieloną zgodę pisząc do nas wiadomość lub osobiście informując osoby koordynujące proces rekrutacji.
  4. Pana/i dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom.
  5. Pana/i dane będą przetwarzane tak długo, jak długo będzie trwał proces rekrutacji.
  6. W każdej chwili ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
  7. Przysługuje Panu/i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego co do przetwarzania Pana/i danych osobowych.
  8. Podanie Pana/i danych osobowych jest nieobowiązkowe, jednak niezbędne do właściwej oceny przy naborze na stanowisko.
  9. Pana/i dane osobowe nie są przez nas wykorzystywane do podejmowania decyzji opartych na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych, a które mogłyby mieć wpływ na Pana/i sytuację prawną lub wywoływać dla Pana/i inne podobne  skutki.